044 診断と紹介

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経営コラム SOLID AS FAITH 第44号
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ご愛読ありがとうございます。第44号をお届けします。

暑い日が続きますし、広い地域で水も足りないようですが、みなさまいかが
お過ごしでしょうか。夏休みをお楽しみの方も、メールチェックとともに、当
コラムをお楽しみ下さい。

さて、前回の号で、バックナンバーのチェックは「りぶりぶ」をご活用下さ
いと書きましたが、りぶりぶでは最初の5号しか見られないとのご指摘を戴き
ました。調べたところ全くその通りでした。訂正するとともに、ご迷惑をおか
けしたことにお詫び申し上げます。

まぐまぐでバックナンバーのチェックが全号できるのは、間違いありません。
みなさまのお気に入りの号の募集は、まだまだ行っております。本文後の(今
度こそ間違いない)案内をご覧の上、どしどしご一報下さい。よろしくお願い
します。
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その44:診断と紹介

「私って、やっぱり、?な人だから…」
相手がこの表現を使うと、私は無性に腹が立ってくる。「?な人」となぜ言
わねばならないのか。「それって、だれが、君のことをそう言う人だって言っ
ているの?」と必ず聞き返してみる。断定が余程怖いらしい。自分が何物なの
かハッキリさせることに躊躇するらしい。

自分を興信所で調べてもらう人が増えたと聞く。夜の新宿には行列して占い
に並ぶ影がある。自分の風評が知りたくて居ても立ってもいられない人が増え
ている。

私は、占いはおろか、MMPIやらSPIの性格検査の質問も嫌いだ。性格
検査の問いに「どちらかというと社交的なほうだ」などと出てくると、「仕事
だったら、仕方なく社交的にもなるわな、そりゃ」、「近しい人には、全然社
交的ではないよな」、「では、自分の知り合いらしき人々に聞いて多数決を採
ったことを想定してみたらどうだろう」などなど。さまざまな思いが頭を駆け
巡ってしまう。到底、数百もあるようなこの類の質問を時間内にさばけない。
自分を知り、表現することは難しい。

ある求人誌で、「6時には仕事を終えて、地酒をゆっくり酌み交わせる。そ
んな職場に是非来てください」と呼びかける地方企業がある。この広告に応募
する「人材」は何と言って面接を申しこむのだろうか。地酒メーカーでもない
この会社の経営者は、都会から酒を飲みに来る人を社員にしたいらしい。大変
興味が湧く。

人材紹介業に関わるようになって、自分と自分の欲しいものが分かっていな
いのは、人よりも企業ではないかと思うことがある。
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☆当コラムはプリントアウトしてお読みいただくと一層楽しめます。
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発行:
「企業から人へのコミュニケーションを考える」
合資会社MSIグループ(代表 市川正人)

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<二周年記念ミニ特集号準備中!>
一周年記念号ほどには気合いを入れず、昨年10月からの1年間をちょっとだ
け振り返る二周年記念号を出そうと思っています。そこで、前回同様、是非是
非、みなさまのお気に入りの(昨年秋以降の)号をお知らせ下さい。

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ホームページ運営のお手伝いしている人材紹介会社で、ホームページの構成
と表現を変え、検索エンジンを効果的に使うことで、(つまりほとんどコスト
をかけずに)1ヶ月のアクセス数が700から1100ぐらいになりました。さらに、
ホームページからの求職者登録希望者の応募数が月間でほぼ6割増です。私の
ような素人でも、あれこれ試せば、意外と早く結果は出るものだと学びました。
もっと勉強します。
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次号予告:シンクロの妙味(8月25日発行)
医薬のプラシボ効果みたいなものなのか、その気になることが、人に大きな
力を与えることがあります。その気になることの効用とその本質について少し
だけ考えてみました。