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経営コラム SOLID AS FAITH 第214号
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ご愛読ありがとうございます。第214話をお届けします。
今年最後の発行となりました。今年は200話記念号を前代未聞の６回シリー
ズで発行し、来年はこのメルマガも創刊10年を迎えます。今後ともご愛読の程、
お願い申し上げます。
クリスマス当日の今号は、深めのネタになりました。差別化が宿命の中小零
細企業における「あるべき経営」の形はどのように決まるものなのかを考えて
みた号です。短文にまとめるのに苦労した号ですので、言葉足らずの箇所の存
在も否めません。年末・年始のお時間にでも反芻して戴けますと、よりお楽し
み戴けるかと、弁解半分で考えております。
本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへ
のお返事の目標納期は５営業日!!
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その214：積木遊び
実年齢よりも若く見えるのが常である。３０代後半の独立したての頃には、
「あなたのように若い方にはなかなか分からないだろう」と、口々に見込み客
の経営者から言われるのに閉口して、ダブルの背広を作り続けていた。４０代
半ばにして、やっと４０前ぐらいには見えるようになり、実際にクライアント
企業の社長が年下であるケースが殆どになった。
今度は、コンサルタントでもないのに、企業の理想像を尋ねられて、閉口す
る。
「やはり、あるべき経営って言うのを知りたいんですよ。うちの会社はどうな
んでしょうかね。自分では、できることを無我夢中にやっているだけで、分か
らないんです」。
「さあ、私も分かりませんね。ご自身で悔いのない様にやっているなら、それ
はそれでいいんじゃないですか。結局、オーナー経営者の人格が投影されるに
過ぎないように思えるんですよ、中小零細企業は。建物もあれば、人もいる。
タイムカードもあれば、社用車もある。銀行とも取引もしていれば、顧客も金
を払ってくる。電話も鳴れば、郵便も出す。要素や活動は、どこも似たり寄っ
たりなのに、中小零細企業って本当にそれぞれですから」。
商店街にある元大手企業戦士のマスターが居る趣味っぽい喫茶店。ＦＣ展開
している立ち席メインの喫茶店。看板と豆の供給だけが共通のコーポラティ
ブ・チェーンの店舗。米国西海岸から上陸した居住性重視のチェーン店。コー
ヒー以外の飲み物の専門店。その他、ケーキ屋、マンガ喫茶、健食店、ブック
カフェなどの業際店舗。どれも電話帳なら喫茶店のカテゴリーで、テーブルも
あれば席もある。カウンターもあればレジもあって、看板もあれば照明もある。
店員は大なり小なり教育されていて、入れば何某かの挨拶をする。それでも、
顧客は何かの要素を手掛かりに、いずれかの「あるべき経営」を選び続けてい
る。
「静止したまま一切の変化がないように思える石の中でも、微視的に見れば電
子が軌道運動し、陽子や中性子が振動し、さらに小さなスケールではクオーク
が生成消滅を繰り返している。その運動のあり様は、いかにも生きているとい
う感じがするアメーバの中の素粒子の運動と何ら変わるところがない」と言う
文章に、茂木健一郎氏の『思考の補助線』を読んでいて出くわした。生物と無
生物に要素還元的な差異はなく、生物の生死の区別も本当は「この世には存在
しない」のであって、人間の「無根拠な迷妄」と説明される。
読み進めると、著者は「いかに生きるべきかという倫理観は、私たちにとっ
て大切なもの」とも言う。その言葉は何かの祈りか覚悟のようだ。本を置くと、
ふと、オーナー社長は片手間経営で、業績も低迷し、赤字を垂れ流しつつ存続
している或る企業を思い出した。「あるべき経営」は、その形が何であれ、そ
こに向かおうとする意志や想いにこそ、意味があるのかと気付いたら、電車の
中なのに、心底笑いが込み上げて来て止まらなかった
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☆当コラムはプリントアウトしてお読みいただくと、より一層楽しめます。☆
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【ＭＳＩグループからのＰＲ】
好評の『人材育成のレポート』の続編
『人材採用のレポート』を鋭意執筆中！！
クライアント各社様にて、
幹部研修や離職抑制対策に活用されている
弊社代表執筆の『人材育成のレポート』。
このたび、その続編として、
中小零細企業における人材採用の指針をまとめた
『人材採用のレポート』を
提携事業者である市場真理子の原文に
大幅な加筆修正をする形で製作しております。
人材側から見て「不人気企業」である中小零細企業が挑むべき
マーケティング原理を活用した人材採用の原理を詳細に解説。
そして、中小零細企業の実態を精緻に検討した上での、
中途採用と新卒採用の功罪の対比。
ぎりぎり年明けの完成を目標としております。
各種盛り込みまして、
『人材育成のレポート』が91kBの巨大なテキストファイルであるのと同様、
『人材採用のレポート』もかなり大きくなりそうです。
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弊社代表のオリジナルブログが完成！！
● ソリアズのネタにもなっている留学時代の悪戦苦闘を描いた
『 My Life In Klamath Falls 』（英文）
● 東京で見た映画の感想を備忘目的で書き留めた
『脱兎見！東京キネマ』
● そして、勿論、弊社代表が足掛け10年書き続けて、今尚続く
『経営コラム SOLID AS FAITH 』
全部まとめて、ブログになりました。題して…
ＭＳＩ?ＴＡＬＥＳ
http://tales.msi-group.org/
特に映画の感想を増量して40本分以上となりました。
お楽しみ下さい。
使い勝手がちょっとイマイチかもしれませんが、
内容・機能性、共に発展途上中です。
カテゴリーの細かい分類が自慢です。
是非、お楽しみ下さい。
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発行：「企業から人へのコミュニケーションを考える」
合資会社ＭＳＩグループ（代表 市川正人）
下のアドレスにご意見・ご感想を頂ければ幸いです。
bizcom@msi-group.org
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インターネットの本屋さん『まぐまぐ』を利用して
発行しています。
(http://www.mag2.com/ )
毎月10日・25日発行 盆暮れ年始、一切休まず 足掛け１０年目。
マガジンＩＤ：0000019921 （ナント、たった５ケタ）
★全バックナンバーはまぐまぐのサイトで掲示されております。
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次号予告：
第215話 『バイオ・エシックス』 （1月10日発行）
高齢となって、経営判断に支障が出てきた社長。交代を迫るに迫れない後継
者との会話をほぼそのままに再現してみました。新年早々やや物騒な内容です。
ご期待下さい。
（完）