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経営コラム SOLID AS FAITH 第154号
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ご愛読ありがとうございます。第154話をお届けします。
いよいよ、今年も半分が終わろうとしております。弊社サイトにも記載され
ている通常業務エリアを大きく越えて、月に二回は浜松市まで足を延ばし、お
引き合いを戴く業種業様はますます多岐に渡り、ドタバタしているうちに、今
年の前半は過ぎてしまったように感じます。夏も近づきますが、皆様如何お過
ごしでしょうか。
さて、今回の号は、前回の『ハンカチの頂点』が弊社の主力サービス「社員
勉強会」の効果の現れ方についてまとめたものであったのに対して、その効果
をクライアント企業がどう評価するのかと言う点に着目して描いてみたもので
す。前回の号とシリーズ化をしている訳ではないのですが、合わせ読んで戴け
ますと、尚一層面白さを感じていただけるかもしれません。
勉強会づいておりますが、ＰＲ欄は久々に大量増設した弊社サイトのページ
の紹介です。勉強会関連の事例紹介ページを作りましたので、是非、ご参照下
さい。それでは、本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴し
たご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!
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その154：雨滴の気配
冬が近づくと、きついズボンにふと気がつく。ダイエットの始まりである。
冬になるとズボン下、所謂股引を履かねばならない。それを履く前から太って
ズボンがきついとなると、ズボンを全部買い換えねばならない。こうして、毎
年夏が終わりかけると、慌てて腹筋運動に励み、ダイエットサプリを見繕いに
ドラッグストアに赴く。
クスリは緩やかに効能を顕わす。時間は限られている。効かないなら、他を
当たらねばならない。時を早送りしたくなるような日々が続く。この秋選んだ
サプリは大当たりであった。徐々に徐々に胴回りに余裕が出てくる。錯覚でも
空腹のせいでもないと、段々と確信が芽生える。ただズボンを買い換えなくて
良さそうと言うだけなのに「やったぁ」だの、誰に向かうでもなく「どうだ、
ざまぁみろ」などと叫び出したくなる。
経営コンサルタントを目指すと言う人から私の勉強会サービスについて尋ね
られた。
「勉強会と言うサービスは、ファシリテーションがベースの課題解決の場と言
う感じかと思いますが、それは成果が出るのにかなり時間が掛かりませんか。
その場合、報酬はどのタイミングで貰うのですか。例えば、成果が出たら貰う
ということにすると、えらく後になりますし、こちらのリスクが高くなります
よね。それに、もともと、成果をどうやって計るかと言う問題の方が大きいで
すね。何が分かると、お客さんの社長さんはお金を払うようになるんですか」
「経営者って言っても、人間性丸出しのオーナー経営者なので、成果が出きっ
ちゃうと、むしろ、お金を払い難くなるもんじゃないですかね。勉強会は通常、
初回は３?６ヶ月の単位で受注しますが、毎月の料金の支払に、特に難色を示
されたことはないですよ。」などと私は応える。
旱魃が続いてひび割れた大地で祈雨をする。祈祷が続き、遠巻きに跪く村人
が一緒に祈る。時代劇の番組や映画でよく見るシーンである。演出効果の都合
で、大抵、空は俄かに掻き曇り、雷鳴と共に豪雨が降り注ぐ。実際の祈雨では、
舞踏の埃や護摩の炎の上昇気流が雨滴を呼ぶこともあったろうと、何かで読ん
だ。長く叶わなかった生死に関わるような切実な願いが、成就する気配が、ポ
ツン、ポツンと露出した肌の上に感じられる。掌を中空にかざしても、当たら
ない。違ったかと思えば、また当たる。段々と確信に変わる雨の気配と一瞬の
豪雨とどちらの方が、喜びの累積は大きくなるだろう。
勉強会開始後の社員の言動の微妙な変化。今まで味わうことのなかった自社
組織の可能性が幽かに姿を現す。それが日々僅かずつ積み重なること。これが
経営者に意味ある喜びであって、それを提供することができるなら、報酬の要
求も妥当であろう。
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☆当コラムはプリントアウトしてお読みいただくと、より一層楽しめます。
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＜ＭＳＩグループのＰＲ＞
弊社サイトに、超長文ページを追加 !!
弊社の人気サービス『勉強会企画運営』でも、
特にお引き合いの多い、
組織規模拡大過程での幹部育成のテーマ。
それは、大手企業向管理者や幹部を対象とした
既成メニューのスポット研修などでは対応しにくい
経営課題の顕れです。
ログ解析で人気と証明済みの
『社内勉強会』のページに子ページを増設！
題して、『社長の言うことを聞かない幹部作り』
かなり書き込みました。是非、ご高覧下さい。
http://www.msi-group.org/MSI-Decentralization-Case.html
今後も、あと数ページ、最近お引き合いを戴くお仕事などをベースに、
解説ページを作成してゆく予定です。
今後の作成予定…
★『本当に効く事務作業カイゼン研修で
参加者と職場の反応を重視するための
企画・準備・運営同時並行サービス』
★『零細企業でも優秀な人材を調達できる
人材紹介会社大量折衝代行サービス』
あくまでも予定ですが、近日公開予定。ご期待下さい。
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次号予告： 第155号 『澱の処理場』 （7月10日発行）
或る中小企業幹部のお話にあった、幹部の話を聞かない社長の姿から、社長
の本当の相談役、そして心の支えなどに関して考えてみた号です。結構良いま
とまりです。ご期待下さい。（完）